Se syndiquer c est aussi se former

Militer pour nos droits plus qu'un engagement
Ils sont habilités à assister un salarié, sur sa demande, lors de l’entretien préalable à un licenciement, en l’absence d’institutions représentatives du personnel dans l’entreprise (Délégué du personnel, délégué syndical… ). La durée de leur mandat est fixée à 3 ans. Il est préférable de vous adresser à un Conseiller du salarié du secteur le Lire plus ...
Vous pouvez contacter l’union départementale CGT en venant nous rencontrer au : 119 Bis, Rue des Gonthières – 17140 LAGORD par email à : ud17@cgt.fr Téléphonez directement en cliquant sur le numéro 05 46 41 63 33 A quoi sert une Union locale, comment fonctionne t’elle ? L’Union locale impulse et coordonne l’activité de la CGT Lire plus ...
Pourquoi ? Pour être efficace, tout simplement. Pour équiper nos syndiqués, militants, dirigeants en savoirs et savoirs faire pour agir, mener et conduire leur activité, remplir leur mandat. Bâtir une économie performante pour servir le progrès social exige d’arrêter de dévaloriser le travail humain. Il faut au contraire lui donner un nouveau statut qui permette Lire plus ...
La démocratie et le peuple ont gagné l’élection…
Les exigences sociales ne sont toujours pas entendues !
LA ROCHELLE | 17 H 30 | HOTEL DE VILLE |
SAINTES | 10 H 30 | PALAIS DE JUSTICE |
ROCHEFORT | 10 H 30 | PLACE COLBERT |
JONZAC | 10 H 30 | JARDIN PUBLIC |
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Suite à la nomination du 1er Ministre Michel Barnier, la CGT 17 et la FSU 17 ont décidé d’appeler syndicalement à rejoindre les rassemblements organisés par les organisations de jeunesse et les partis politiques du Nouveau Front Populaire.
LA ROCHELLE | 10 H 30 | Parvis de la Gare |
SAINTES | 10 H | Palais de Justice |
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Météo-France place le département de la Charente-Maritime en vigilance orange canicule à compter de ce lundi 29 juillet 2024, à 12h avec un pic de chaleur de 40 degrés. Ce phénomène est susceptible de se prolonger jusqu’à mercredi soir.
Au regard de ces prévisions météorologiques, le Préfet de la Charente-Maritime a activé le passage au niveau 3 (alerte canicule) prévu au plan de gestion d’une canicule départementale.
Conformément au code du travail, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de tous les travailleurs.
Dans ce cadre, tout employeur doit être conscient des risques qu’une chaleur extrême peut avoir sur ses employés : un risque d’épuisement et/ou de déshydratation, et un risque de coup de chaleur. Ce risque doit être pris en considération dans le cadre de l’évaluation des risques (actualisation du document unique, DUER) et se traduire par un plan d’actions prévoyant des mesures correctives possibles en application du décret n° 2008-1382 du 19 décembre 2008, relatif à la protection des travailleurs exposés à des conditions climatiques particulières (article R. 4121-1 du code du travail).
Afin de vous accompagner, vous trouverez ci-dessous 3 fiches pour vous aider dans cette démarche.
Un numéro vert (appel gratuit depuis un poste fixe en France, de 9h à 19h), le 0 800 06 66 66, est également mis en place par la Direction générale de la santé. Il permet de répondre aux interrogations individuelles sur le risque canicule, y compris en milieu professionnel.
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Les organisations syndicales départementales CGT – CFDT – FSU ont décidé d’un communiqué de presse commun
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POUR BATTRE L’EXTREME DROITE ET GAGNER LE PROGRES SOCIAL LE 7 JUILLET !
Manifestion Vendredi 5 juillet | ||
Rochefort | 18 h 30 | Place Colbert |
Rassemblement Vendredi 5 juillet | ||
Saintes | 17 h | Palais de Justice |
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MARCHONS POUR RALLUMER LA FLAMME DE L’ESPOIR ET ETEINDRE CELLE DE LA COLERE
2 MANIFESTATIONS :
La Rochelle | 18 h 30 | Place de l’Hôtel de Ville | Barbecue à 19 h30 Quai du Carénage |
Saintes | 18 h | Palais de Justice |
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